Một mô tả chính xác của mỗi hoạt động làm việc, xác định thời gian chu kỳ, thời gian takt, thứ tự công việc của nhiệm vụ cụ thể và hàng tồn kho tối thiểu của các bộ phận trên tay cần thiết để tiến hành các hoạt động. Tất cả các công việc được tổ chức xung quanh các chuyển động của con người để tạo ra một chuỗi hiệu quả mà không có sự lãng phí. Làm việc tổ chức như vậy được gọi là standard(ized) làm việc. Ba các yếu tố tạo nên công việc tiêu chuẩn là takt thời gian, trình tự làm việc và tiêu chuẩn trong quá trình chứng khoán.