Управління: (1) юридична або делеговані право надати напрямки підлеглих і команда ресурсів. (2) На розсуд співробітника або співробітник організаційних позиції використовувати свої рішення в процесі прийняття рішень. (3) Право на використання ресурсів і приймати рішення, так що організаційних завдань встановити і досягнуті.