Nepoštene prakse, v katerem ljudje v moč dati pozicije v vlada ali organizacija, njihovi sorodniki ali prijatelji, namesto za vsako individualno, ki so visoko usposobljenih. To lahko povzroči neučinkovitosti v delovanju vladi ali organizaciji, saj najem temelji na osebne povezave, namesto sposobnost ali zaslug. Poleg nepotizma lahko povzroči nasprotujoče si loyalties za osebo, ki prejme delo: on ali ona lahko bolj zveste osebi, ki najema mu ali ji kot vlada ali organizacija.