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empoderamento

Uma condição em que os funcionários têm a autoridade para tomar decisões e agir em suas áreas de trabalho, sem aprovação prévia. Por exemplo, um operador pode parar um processo de produção, se ele ou ela detecta um problema, ou um representante do serviço ao cliente pode enviar um produto de substituição, se um cliente chama com um problema.

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  • Raquel798
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