관리에서: (1) 법률 또는 위임 된 권리를 부하 및 명령 리소스 지시를 줄. (2) 직원 또는 조직 위치를 현직 의사 결정에 자신의 판단을 사용 하 여 주어진 재량. (3) 리소스를 사용 하 여 조직의 목표는 설정 하 고 달성 방식으로 결정을 내릴 오른쪽.