フレデリックW.が提唱する"科学的管理"の原則に関連して20世紀の初めにテイラー。Tayorは、管理者はより効率的な生産のための基準を設定できるようにジョブの時間と動きの研究を提案した。労働組合は、テイラーが、最近のドレスの古い速度であると主張した。