Management: (1) oikeudellisten tai siirretyn oikeus antaa ohjeita alaistensa ja komento resursseille. (2) Ottaen huomioon työntekijän tai vakiintunut asemasi yrityksessä käyttää heidän tuomionsa päätöksenteossa harkinnan. (3) Oikeus käyttää resursseja ja tehdä päätöksiä siten, että organisaation tavoitteet asetetaan ja saavuttaa.