Para los participantes en los planes de opciones sobre acciones empleados: derechos que atan su beneficio para el desempeño de su empresa, pero no proporcionan todos los derechos asociados con la condición de accionista. La ganancia de un SAR se basa solamente en el incremento del valor por acción entre la fecha de la concesión y la fecha de entrega. Stock apreciación del derecho pueden ser emitido como aditivo/unida, independiente o como un tándem SAR.

Un aditivo o SAR adjunta se concede en relación con las acciones de su empleado con el fin de proporcionarle una fuente de dinero para pagar los impuestos en su ejercicio.

Un tándem SAR le ofrece una opción de ejercer sus opciones sobre acciones de empleados o de la RAE, con el ejercicio de uno elimina el derecho a ejercer el otro.