Entschädigung über feste Vergütung als Anreiz für einen Mitarbeiter bestimmte Ziele oder Ziele im Namen des Unternehmens zu erfüllen. Diese Entschädigung beinhaltet Anreize wie Jahresboni, Aktienoptionen, hat Zuschüsse, langfristige finanzielle Anreize und Anerkennung Auszeichnungen. Mitarbeiter können mehr als eine Variable Vergütungsplan teilnehmen.