Illoyal praksis, hvor mennesker i magt giver positioner i en regering eller organisation til deres slægtninge eller venner, snarere end at alle individuelle hvem er velkvalificerede. Dette kan føre til ineffektivitet i funktion af den regering eller organisation, da udlejning er baseret på personlige forbindelser, snarere end evne eller fortjeneste. Derudover nepotisme kan forårsage konflikt loyalitet for den person, der modtager jobbet: han eller hun kan blive mere loyale over for den person, som hyrede ham eller hende end den regering eller en organisation.