Forvaltning: (1) juridiske eller uddelegerede ret til at give anvisninger til underordnede og kommandoen ressourcer. (2) Skøn givet en medarbejder eller siddende i en organisatorisk holdning til at bruge deres dom i beslutningsprocessen. (3) Retten til at bruge ressourcer og træffe beslutninger på en sådan måde, at organisatoriske mål er sat og nået.